Accompagnement des entreprises – Droit des étrangers et de la nationalité

Dans un contexte économique de plus en plus internationalisé, de nombreuses entreprises souhaitent recruter des talents étrangers ou accompagner leurs collaborateurs dans leurs démarches de séjour en France. Ces procédures sont cependant encadrées par des règles complexes, où une erreur peut retarder le recrutement ou entraîner des difficultés administratives.

Notre cabinet, spécialisé en droit des étrangers et de la nationalité, conseille et assiste les entreprises, cabinets et associations à chaque étape de leurs projets d’embauche et de régularisation de travailleurs étrangers.

Nos domaines d’intervention pour les entreprises

Recrutement de salariés étrangers

Nous vous guidons dans toutes les démarches liées à l’arrivée et à l’intégration de vos futurs collaborateurs :

• Étude préalable de la possibilité de recruter un salarié étranger,
• Constitution et dépôt des demandes d’autorisations de travail auprès des administrations compétentes (DREETS, préfectures, OFII),
• Accompagnement du salarié dans sa demande de visa de travail et l’obtention de son titre de séjour adapté (salarié, travailleur temporaire, passeport talent, etc.),
• Suivi des renouvellements et gestion des changements de statut (par exemple, passage du statut étudiant à salarié).

Contentieux et défense des employeurs

En cas de difficulté avec l’administration, nous intervenons pour défendre vos intérêts :

• Recours contre un refus d’autorisation de travail ou de visa,
• Contestations devant le tribunal administratif des décisions défavorables,
• Assistance et défense lors de contrôles de l’inspection du travail ou de l’OFII,
• Accompagnement en cas de procédures engagées pour emploi d’un travailleur étranger sans autorisation.

Mobilité internationale et droit européen

Nous conseillons également les entreprises qui recrutent des ressortissants de l’Union européenne ou qui souhaitent détacher des salariés en France, en veillant au respect des obligations sociales et administratives. Nous intervenons aussi sur les questions de droit européen et international pouvant impacter vos projets de mobilité ou vos relations de travail transfrontalières.

Pourquoi faire appel à notre cabinet ?

• Une expertise pointue en droit du séjour, des visas et du travail des étrangers,
• Un accompagnement sur mesure des employeurs, quel que soit le secteur d’activité,
• La capacité à intervenir aussi bien dans la préparation des dossiers que dans les procédures contentieuses,
• Un engagement fort pour sécuriser vos recrutements et défendre vos intérêts.

👉 Vous souhaitez recruter un salarié étranger, régulariser une situation ou contester une décision administrative ?
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